一人前への道 〜3年目までの研修

新入社員育成研修〜ビジネスキャリア研修

新入社員育成研修

一緒に頑張ろうよ! 新入社員を卒業し、そろそろ自分なりに仕事をこなせるようになってきたあなた。後輩もでき、考えを伝えることの難しさを感じ始めている頃ではないでしょうか。
理想科学では、若手社員に対しチューターとして適切なサポートが行えるように「新入社員育成研修」を実施しています。そこでは、自身の役割、指導・育成する姿勢や実践のポイントについて学びます。先輩として支援するということは、自分自身を見直し、仕事をより深く理解する機会となります。同じ職場の新入社員が笑顔で一生懸命仕事に取り組んでいく姿を見る頃には、あなたも「自律」を果たし、理想科学社員として一人前になっていることでしょう。

ビジネスキャリア研修

社会人としての一山を越え、会社の戦力となってきたあなた。
3,4年目ともなると、ある程度責任のある仕事を任されてきます。あれもこれもと手一杯になったり、あちらを立てればこちらが立たなくて困るなど、仕事上の迷いは多岐にわたる時期。これはキャリアを築く過程で誰しも経験するクリアすべき課題です。
そのために研修目的を
(1)自分の仕事とビジネスパーソンの原則とを照合して確認する
(2)判断のよりどころとなる自分軸を固める
としてカリキュラムを組んでいます。
あとは、しっかりと固めた土台を信頼し、目の前に広がる大きなフィールドへ飛躍するのみです。

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